Los últimos meses han presentado desafíos nuevos y sin precedentes a medida que monitoreamos y respondemos a la situación de COVID-19.

Desde Corona Social Center estamos siguiendo las indicaciones para ayudar a reducir el riesgo de exposición y propagación del COVID-19 establecidas por la ciudad de Nueva York, y las especificaciones establecidas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, en particular las consideraciones que se establecen para organizaciones comunitarias.

Las actividades de Evergreen están limitadas en este momento.

SOBRE EL VIRUS QUE CAUSA EL COVID-19

Combatir la propagación del COVID-19
El virus que causa el COVID-19 se propaga principalmente a través de las gotitas respiratorias que liberan las personas al toser, estornudar o hablar. Una persona también puede infectarse por COVID-19 si toca una superficie u objeto que tiene el virus y luego se toca la nariz, la boca o posiblemente los ojos. Por consiguiente, las medidas de prevención personales (como quedarse en casa si están enfermos, distanciamiento social, usar una mascarilla, y lavado de manos) y las prácticas de prevención ambientales (como la limpieza y desinfección) son formas importantes de prevenir la propagación del COVID-19.

Mantener entornos saludables

Evergreen está tomando en cuenta la implementación de estrategias que propicien entornos saludables.

  • Limpieza y desinfección

  • Baños

  • Ventilación

  • Sistemas de agua

  • Guías y barreras físicas

  • Espacios comunales

  • Servicio de comidas

  • Objetos que se comparten

Corona Social Center está considerando implementar estrategias para mantener operaciones saludables.

  • Conciencia de regulación

  • Participación en iniciativas de respuesta comunitaria

  • Operaciones y planes de comunicación flexibles y adaptables a la situación

  • Punto de contacto designado para el COVID-19

  • Medidas de protección para los empleados y otras personas con mayor riesgo de enfermarse gravemente a causa del COVID-19

  • Distanciamiento social y modificación de las disposiciones

  • Reuniones, encuentros y espectáculos

  • Programas de cuidados infantiles y para jóvenes

    Identificación y conformación de grupos pequeños (cohortes)

  • Horarios escalonados

    Transporte

  • Sistemas de comunicación

  • Políticas de licencia (descanso)

  • Plan de respaldo de dotación de personal

    Capacitación del personal

    Contacto cercano

  • Reconocimiento de signos y síntomas

  • Establecimientos compartidos

Para más información leer el siguiente informe de recomendaciones.